GLOSTRUP. Det kan være et demokratisk problem, hvis en flertalsgruppe giver formandsposter til partier eller personer, vælgerne ikke føler sig repræsenteret af.

Sådan lyder det fra Glostrup-Listens ene og  mangeårige medlem af Kommunalbestyrelsen Ove Bjerregaard-Madsen, der selv er formand for Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget.

Men her stopper problemerne ikke, hvis formandsposterne kommer til at sidde for løst på flertalsgruppen, og en eller flere bliver givet til oppositionen.

- Det største problem ligger imidlertid i den kendsgerning, at en kommunal formandspost ikke i sig selv er en magtfaktor. En udvalgsformand vil intet kunne gennemføre uden et flertals aktive medvirken, siger Ove Bjerregaard-Madsen.

Nej til Ørhem

Debatten om formandsposter til oppositionen er kommet op, efter at formand for Teknisk Udvalg Flemming Ørhem i Folkebladet gjorde opmærksom på sit ønske om, at oppositionen får en eller flere formandsposter. Det skulle ifølge Ørhem øge engagementet hos oppositionen. Men dén snedige plan er Bjerregaard-Madsen altså ikke enig i er tilfældet.

At flertallet er det vigtigste bag en formand og ikke formandsposten i sig selv, udgør ifølge ham et stort problem for hele kommunen.

- Der opstår betydelig risiko for, at udvalgets arbejdsområde nedprioriteres, idet flertallet næppe ser nogen grund til at medvirke til at levere politiske sejre til politiske modstandere. En mindretalsformand risikerer derfor at havne i en gidselsituation – og i øvrigt vil virkningerne af et nedprioriteret udvalgsområde ramme både flertallets og mindretallets vælgere, siger Ove Bjerregaard-Madsen og konkluderer:

- Alle bliver således tabere.

Også nej fra toppen

Borgmester John Engelhardt fra Venstre er ikke enig med Flemming Ørhem, når denne siger, at der er tradition for formandsposter til oppositionen.

Han erklærer sig derimod enig med Leif Meyer Olsen, gruppeformand for Venstre og formand for Miljøudvalget, der siger:

- Der har aldrig været en historisk tradition i Glostrup for, at S-SF-flertallet har tilbudt en formandspost til mindretallet. S-SF har altid sat sig på alle poster. Ørhem kan næppe pege på andre tilfælde end tilfældet fra kommunalvalget i 2005, hvor jeg var Venstres borgmesterkandidat. Her oplyste jeg på det afsluttende vælgermøde i Hvissinge, at hvis vi fik flertal, ville vi give en formandspost til mindretallet, siger Leif Meyer Olsen.

Han forklarer, at nyheden fik Folkebladets daværende journalist Thomas Kokholm til straks at spørge S-SF, om disse partier på samme måde ville give mindretallet en formandspost. Og det bekræftede de i en artikel i Folkebladet.

Resultatet blev ifølge Olsen, at S-SF bestemte både hvilket udvalg, der skulle tilfalde  mindretallet, og hvilket kommunalbestyrelsesmedlem der skulle besætte posten. Derved blev John Engelhardt  formand for Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget fra 2006 til 2009, hvor han vandt valget.

Teknikpost et bud

Efter kommunalvalget i 2009 holdt det nye flertal sit løfte fra 2005.

- Vi tilbød socialdemokraten Susanne Nordbjerg Bach posten som formand for Sundhedsudvalget. Efter nogle dages betænkningstid takkede socialdemokraterne nej, og i stedet blev Lars Høimark (konservativ, red.) formand, siger Leif Meyer Olsen.

- Der er heldigvis flere eksempler på, at der er indgået brede budgetforlig i Glostrup. Alle partier får indflydelse og tager ansvar. Og administrationen får arbejdsro. Men deciderede ændringer i fordeling af poster foregår bedst efter et valg. Men hvis S-SF har ombestemt sig og gerne vil have en formandspost, og hvis Flemming Ørhem vil stille sin formandspost i Teknisk Udvalg eller i Glostrup Forsyning til rådighed, vil vi naturligvis drøfte det i flertalsgruppen.

Konservativ enighed

Udlægningen af Leif Meyer Olsen, om at der ikke førhen har været ’tradition’ for formandsposter til oppositionen, er formand for Kulturudvalget og mangeårigt konservativt medlem af Kommunalbestyrelsen Lise Henriksen enig i.

- Om det i fremtiden vil blive en tradition at tilbyde formandsposter til oppositionen, vil kun fremtiden give svar på, siger Lise Henriksen.

- Heldigvis har vi i kommunalbestyrelsen mange gange gennem årene vedtaget budgetforlig, det giver et godt samarbejde, og personalet i centrene ved, hvad der vil ske, og det giver således en form for arbejdsro.