Kommunekassen er presset i Brøndby, og det kommer til at koste fyringer i den kommende tid. 
   Ifølge borgmester Ib Terp (Soc.) vil en håndfuld medarbejdere i hvert fald blive afskediget i kommunen.

- Det bestemt ubehageligt og beklageligt, for vi ved, at situationen er alvorlig for de medarbejdere, som vi kommer til afskedige, siger borgmesteren.

Baggrunden for ansættelsesstoppet er, at kommunens budget er i vanskeligheder i år såvel som i 2011.

- Vi må se i øjnene, at vi må nedlægge stillinger, og derfor vil det være fjollet at begynde at ansætte folk, når vi ved, at vi skal afskedige medarbejdere, forklarer Ib Terp.

Borgmesteren har dog fået bemyndigelse til at dispensere for ansættelsesstoppet, hvis der er brug for at ansætte folk i forhold til allerede aftalte kontrakter og visitationer.

Ansvarlig politik
Ansættelsesstoppet er bedre end fyringer. Det mener Winnie Axelsen, der er formand for HK Kommunal i Hovedstaden.

- Det er ansvarligt af politikerne at indføre ansættelsesstop, når de ved, de skal til at fyre, men når det er sagt, er det en katastrofe, at vi er nået der til, hvor der skal spares på den måde i kommunerne, siger formanden, der står i spidsen for 21.000 medlemmer fordelt i 29 kommuner samt Region Hovedstaden.

Sparer bredt
Ib Terp kan allerede nu sætte fingeren på, hvor der skal spares. Og det er over hele linjen.

- Vi kommer desværre til at ramme meget bredt. Det vil sige, at vi skal spare på ældre-området, skolerne, institutioner og tjekke alle visitationer meget grundigt, forklarer borgmesteren og uddyber, hvordan hullet er opstået:

- Der er for eksempel sket en prisstigning i overvågning af handikappede og anbringelsen af børn, hvor vi også ser et stigende antal sager. Derudover kommer der merudgifter på beskæftigelsesområdet, fordi ledigheden stiger. På sundhedsområdet ser vi flere indlæggelser, og selvom det er Regionen, som står for hospitalerne, så koster det Brøndby Kommune over 4000 kroner per indlæggelse, forklarer borgmesteren.

Serviceniveauet
De massive sparekrav bekymret Winnie Axelsen fra HK Kommunal Hovedstaden. For når sparekniven er blevet svunget, vil det efterlade et forringet serviceniveau i Brøndby Kommune. Det vurderer Winnie Axelsen.

- HK-medlemmernes arbejde bliver tit opfattet som administration, men det er det ikke. 85 procent af HK’erne i Hovedstaden arbejder med borgervendte opgaver, så det er skidt for serviceniveauet, hvis de bliver fyret. Det er nu, politikeren virkelig skal tænke over, hvilket serviceniveau, de vil give borgerne, siger Winnie Axelsen, der uddyber, at hun godt er klar over, at kommunerne bliver hårdt presset af regeringens økonomiske krav.

Kommunalbestyrelsen i Brøndby tager fat på budgetforhandlingerne den 13. oktober.